管理架構

Olympus採用矩陣組織架構,以平衡及高效率的方式互連業務部和功能,將企業資源做最大運用。

矩陣組織的第一層縱軸上為事業部,橫軸上為職能組織。

各事業部根據集團策略監督本身的策略,而職能部門則提供支援以實踐這些策略。

矩陣組織有助於明確並加速集團資源分配之過程,並將企業的潛能極致化。

事業部門

醫療事業

  • GI & R(胃腸道和呼吸道科)事業部
  • GS(一般外科)事業部
  • Uro/Gyn(泌尿科/婦科)事業部
  • ENT(耳鼻喉科)事業部
  • 醫療服務事業部

科學事業

  • 科學事業部

映像事業

  • 映像事業部

功能組織

  • 合規長(CCO)
  • 醫療事務部
  • 質量保證和合規事務
  • 財務長(CFO)
  • 改進長 (CIO)
  • 行政長(CAO)
  • 研發組
  • 製造組
  • 市場與行銷組